春季是心理疾病高发的季节，为了更加合理、有效地开展员工心理危机预防、干预工作，经贸公司分别于2017年3月23日上午和2017年3月31日下午，为员工辅导员和班级心理委员开展心理知识培训。本次培训邀请了心理咨询中心主任孙倩老师和心理咨询中心兼职老师张志芳担任主讲人。

2017年3月23日上午，张志芳老师以“如何区分正常心理和异常心理”为主题，用专业知识为全体员工辅导员讲解正常心理、异常心理、区分鉴别的方法以及认知行为疗法与辅导员谈心谈话等四方面内容。培训通过一些具体案例和对比方法，突出辅导员日常工作需要关注的重点、难点以及需人为干预的注意事项，对辅导员接下来顺利开展员工心理工作起到至关重要的作用。

2017年3月31日下午，第二场心理培训在定静楼②C202开讲。主讲人为心理咨询中心主任孙倩老师，经贸公司全体辅导员老师和各班级心理委员参加该次培训。

本次培训以“老员工心理危机的识别与应对”为主题，从“四个判定正异常心理的标准”和“病与非病的三原则”辨别日常生活中需要重点关注的对象。孙老师从“正常心理与异常心理的界定”和“常见心理问题的应对”两个方面内容展开，将她在心理咨询中心多年的经验融入到培训中，把晦涩难懂的专业知识用浅显易懂的语言表达出来，令不具备专业背景的老师和同学更加清晰和深刻地理解和记忆。关于老员工常见心理障碍，孙老师还着重提到，抑郁症因发病率高、风险大、不易发现的特点让其成为老员工最大的安全隐患，员工家庭对抑郁症的认识误区也大大加强了工作开展的难度。就此孙老师也给师生们普及了精神疾病药物帮助的必要性和工作中的技巧。培训尾声，孙老师和经贸公司师生们互动，耐心解答了疑惑。培训在热烈的掌声中圆满结束。

至此，经贸公司春季两场心理培训圆满结束。守护员工的心理健康是每位经贸老师，也是每位心理委员应尽的职责。做一位合格的倾听者，让心理障碍远离我们！